Россияне пожаловались на отказы в трудоустройстве
Россияне стали чаще получать отказы при трудоустройстве из-за проверок служб безопасности. Об этом «Известиям» рассказали жители Москвы, попавшие в подобные ситуации. При этом они не имеют криминального прошлого или увольнений по статье.
Для проверки соискателей работодатели используют нелегальные черные списки. В них содержатся сведения о сотруднике, полученные с его предыдущих мест занятости, а также кредитная история. Однако попасть в число «нежелательных» работников можно и случайным образом, в случае технических сбоев в подобных базах данных.
Согласно российскому законодательству, нанимателя, ведущего сбор данных, не относящихся к трудовой деятельности и профессиональным качествам работника, можно привлечь к уголовной ответственности. А за необоснованный отказ пострадавшие могут взыскать с юридических лиц до 75 тыс. рублей.
Однако для этого соискателям придется доказать факт отказа работодателя и понести дополнительные издержки на судебные расходы.
Подробнее — в эксклюзивном материале «Известий»:
Почили в базе: как устроена торговля личными данными россиян
