Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Белый дом анонсировал новые переговоры между Россией и США
Армия
Майор Курзин произвел починку аппаратной связи в ходе боя с ВСУ
Мир
Путин и Трамп отметили важность прекращения распространения стратегического оружия
Спорт
Окулов положительно оценил возможное проведение матча между КХЛ и НХЛ
Мир
Захарова прокомментировала демонтаж букв ZVO у посольства США в Москве
Армия
ВСУ за сутки выпустили 53 боеприпаса по ДНР
Мир
В Белоруссии заявили о планах передать РФ машины для «Орешника» в скором времени
Мир
В посольстве РФ в Норвегии рассказали об объемах помощи Осло Украине
Мир
Шольц оценил договор РФ и Украины о прекращении ударов по энергообъектам
Спорт
Глава WADA призвал к изменению антидопингового кодекса
Мир
Хуситы заявили о первой с января атаке по Израилю
Общество
В России предложили ввести миллионные штрафы за рекламу онлайн-казино
Мир
Хуситы не намерены снижать интенсивность атак на израильские суда в Красном море
Политика
Для отслуживших срочников хотят исключить испытательный срок при трудоустройстве на работу
Общество
Госдума в I чтении приняла проект по борьбе с телефонным и интернет-мошенничеством
Мир
Экс-аналитик ЦРУ прокомментировал телефонный разговор Путина и Трампа
Мир
Захарова заявила о манипуляциях Макрона с темой ядерного оружия

В Госдуме рассказали, когда лучше всего брать отпуск

0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Алексей Майшев
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Наиболее финансово выгодным временем для ухода в отпуск являются месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В этом случае работник получит отпускные выплаты, максимально близкие к заработной плате, говорится на сайте Госдумы.

Выгоднее также брать как можно больше отпускных дней зараз с захватом выходных.

«Отпускные за выходные платят, а зарплату нет», — отметили в ГД.

При этом, если брать отпуск в месяц, в котором мало рабочих дней (май, январь), то выплаты получатся меньше, но зато можно увеличить срок отдыха за счет выходных дней.

«Если отпускной день попадает на праздничный, то он не включается в отпуск», — говорится в сообщении.

В российском парламенте напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, которые разделяются на периоды. Одна из этих частей не может быть меньше 14 дней.

17 сентября СМИ сообщили о скором изменении правил ухода в отпуск. Отмечалось, что в Госдуму внесен законопроект о подаче заявления в электронном формате. Соответствующий закон должен был вступить в силу с 1 октября, однако документ до сих пор не прошел первое чтение. Суть проекта в том, чтобы закрепить в Трудовом кодексе цифровизацию трудовых отношений.

Читайте также
Прямой эфир