Более 40% компаний допускают сокращение штата в 2025 году
Более 40% российских компаний заявили о возможности сокращений своего штата в 2025 году. Об этом 22 марта сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на опрос компании «Актион Кадры и HR».
«46,6% респондентов считают, что гипотетически под волну сокращения первоочередно попадут сотрудники обслуживающих подразделений. 24,4% выделили производственный персонал. Топ-менеджеры и линейные руководители могут оказаться под угрозой сокращения в 22,6% компаний, IT-специалисты — в 6,4% компаний», — показали результаты исследования.
При этом 59,8% компаний не считают необходимым прибегать к таким мерам и даже сталкиваются с дефицитом сотрудников. Также 21,8% опрошенных готовы были предоставить работнику выплату за два месяца, если он будет согласен покинуть должность.
«Интересно, что 20% работодателей намерены предложить работникам, уже имеющим дисциплинарные взыскания, уйти по собственному желанию. Многие работодатели намерены использовать другой путь — соглашение сторон. В этом случае сроки и риски меньше, но безопаснее всё же платить примерно столько, сколько предусмотрено законодательством для сокращений», — рассказала ведущий эксперт «Актион Кадры и HR» Виктория Полякова.
21 февраля стало известно, что логистика по итогам 2024 года вошла в число самых высокооплачиваемых отраслей в условиях заметной нехватки кадров. В этом году тенденции не ослабли: в январе медианные зарплаты обладателей почти всех логистических специальностей росли двузначными темпами. Причем зарплатные ожидания растут медленнее предлагаемого вознаграждения, свидетельствуют результаты
