В Госдуме напомнили о нормах оплаты сверхурочных работ


Сверхурочные работы сотрудников должны оплачиваться дополнительно. Об этом член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб напомнила во вторник, 11 февраля.
Она уточнила, что привлечение к ним возможно только с письменного уведомления.
«При этом сверхурочные работы могут быть не более 120 часов в год, и оплачиваются они: первые два часа в полуторном размере, последующие — в двойном. Можно оплачивать больше, но меньше нельзя», — рассказала политик в разговоре с Lenta.Ru.
Если же права сотрудников нарушаются, то прежде всего нужно попробовать переговорить именно с руководством организации о том, что происходят нарушения, рекомендовала Бессараб.
Парламентарий отметила, что 10 лет назад работники гораздо больше боялись требовать исполнения своих трудовых прав, потому что боялись увольнений.
«Сегодня идет обратная реакция. Работники, особенно люди 30 лет и младше, предпочитают вообще не вступать в конфликт. Они без конфликта пишут заявление и уходят к другому работодателю», — добавила она.
При этом Бессараб напомнила, что если права нарушаются, то есть профсоюз, комиссия по трудовым спорам, Гострудинспекция, в которые следует обратиться.
Ранее в этот день в Государственно-правововом управлении (ГПУ) президента не поддержали законопроект Минэкономразвития, в который входят новые правила сверхурочной работы, передает RT.
Часть положений законопроекта, вносящих изменения в Трудовой кодекс (ТК) с целью увеличения гибкости рынка труда на фоне дефицита кадров, была отвергнута, так как в ГПУ сочли их неприемлемыми с позиции социальной защиты граждан, передает ИА Регнум.
Среди самых важных — это увеличение лимитов по сверхурочному труду в два раза, до четырех часов в день и 240 часов в год, уточняется на сайте kp.ru.
Ранее, 31 января, профсоюз «Учитель» направил в Минпросвещения письмо с таким предложением о том, что учебная нагрузка учителя более 18 часов в неделю или работа соцпедагогов и воспитателей свыше 36 часов должна оплачиваться как сверхурочная.